Módulo 3. La Dirección de Personas
Las 5 C del directivo |
(Haz clic en cada C para saber más)
Si se han cumplido las tres C anteriores, las personas te van a regalar las dos últimas:
Claridad de ideas
Conocer bien hacia dónde diriges la empresa, elegir el camino adecuado y diseñar la estrategia a seguir.
Coherencia
Demostrar que existe coherencia entre los principios y valores que se proclaman y las decisiones que se adoptan en la práctica: entre el pensamiento y la acción.
Comunicación
Hay que transmitir con transparencia y claridad el proyecto empresarial y contagiar el entusiasmo para sacarlo adelante. Todos deben sentirse protagonistas, independientemente de la función que desempeñen.
Credibilidad
No se puede imponer, ¡hay que ganársela!
Confianza
Al igual que la Credibilidad, la Confianza no se puede imponer, ¡hay que ganársela!
Módulo 3. La Dirección de Personas




