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2.4. Las 5 C del directivo

Módulo 3. La Dirección de Personas

Las 5 C del directivo

(Haz clic en cada C para saber más)

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Si se han cumplido las tres C anteriores, las personas te van a regalar las dos últimas:

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Claridad de ideas

Conocer bien hacia dónde diriges la empresa, elegir el camino adecuado y diseñar la estrategia a seguir.

Coherencia

Demostrar que existe coherencia entre los principios y valores que se proclaman y las decisiones que se adoptan en la práctica: entre el pensamiento y la acción.

Comunicación

Hay que transmitir con transparencia y claridad el proyecto empresarial y contagiar el entusiasmo para sacarlo adelante. Todos deben sentirse protagonistas, independientemente de la función que desempeñen.

Credibilidad

No se puede imponer, ¡hay que ganársela!

Confianza

Al igual que la Credibilidad, la Confianza no se puede imponer, ¡hay que ganársela!


Módulo 3. La Dirección de Personas