Jefe de Obra

Javier Perales

• Perfil: Tiene 45 años y lleva 15 años en la empresa. 
• Experiencia: No tiene titulación académica, pero sí una gran experiencia, la mayor parte en la empresa. Ha sido Jefe de Obra en distintas delegaciones y todas ellas con gran éxito.
• Personalidad: Es introvertido, de pocas palabras pero contundentes. Tiene una personalidad fuerte y valora más los hechos que las palabras. 
• ¿Cómo se siente? En los últimos años “apartado” por la empresa. Ha criticado la política de incorporar personas con titulación y sin experiencia, en puestos clave.

Director de la Delegación de Castellón

Álvaro Gil

• Perfil: Tiene 30 años y es Ingeniero de Caminos, lleva dos años en la empresa.
• Experiencia: Ha demostrado buenas cualidades técnicas, talento para la dirección técnica de las obras y éxito en los trabajos encomendados.
• Personalidad: Buena disposición y potencia de futuro.

Controller

Luis Barajas

• Perfil: Tiene 32 años y es aparejador. Lleva tres años en la empresa.
• Experiencia: Ha trabajado en otras empresas con anterioridad. En la última obra como aparejador, acompañó a Álvaro y se hicieron amigos. Tiene muchas expectativas de mejora profesional. El puesto de planificación y control es la primera vez que lo desempeña. 
• Personalidad: Brillante, trabajador, abierto, impulsivo, simpático, entrometido y con falta de tacto. Buen técnico y ordenado. 

Director General

Don José María

• Perfil: Ingeniero de Caminos. Trabaja en la empresa desde que terminó la carrera. Ha demostrado ser buen técnico y buen directivo. 
• Experiencia: Ha llevado todo el desarrollo de la compañía desde su inicio. En la actual etapa, ha impulsado la renovación de la plantilla para que personas con la titulación adecuada puedan ir ocupando puestos de responsabilidad. Esta renovación le ha supuesto afrontar las reacciones de los que llevan trabajando muchos años y han hecho posible la realidad actual de la empresa.
• Estrategia: La empresa está en un momento clave en su desarrollo. Su estrategia de negocio es la de crecer con fuerza en las zonas más importantes, a base de cumplir plazos y ganar prestigio de calidad.