Módulo 2. La Renovación de la Plantilla
Diagnóstico |
1. EJERCICIO DE RESPUESTA ABIERTA
Enumera por orden de importancia los problemas que obtengas fruto del análisis del caso.
2. VISUALIZA EL VÍDEO DE DIAGNÓSTICO
Una vez visto el vídeo, puntúate del 1 al 10 el grado de acierto que has tenido en el diagnóstico del problema:
3. DIAGNÓSTICO
El caso nos ha aportado mucha información, con distintos protagonistas, hechos y relaciones. Nuestro objetivo es ser capaz de comprender la situación para poder responder a la pregunta:
¿Qué problemas plantea?
Enumeración de los problemas
Los principales problemas del club son:
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Falta de previsión
Para abordar de forma paulatina y permanente la renovación de la plantilla.
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Falta de conocimiento
De las características y motivaciones de las nuevas generaciones.
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Proceso de incorporación complicado
La incorporación de los jóvenes ha creado una barrera de entendimiento con el resto de la plantilla.
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Generación de expectativas
Se han generado a los jóvenes unas expectativas demasiado altas que después no se pueden cumplir.
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Falta de previsión
Ha faltado prever las reacciones negativas de los veteranos a la hora de reconocer a los jóvenes su talento y aceptarlos socialmente en su grupo.
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Clima de tensión
Se ha creado en el equipo un clima de tensión que el entrenador no ha sabido cortar en ningún momento con la debida energía.
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Pérdida de autoridad
El entrenador y sus superiores no han sabido ejercer autoridad para controlar y dominar al grupo, que ahora utilizan su poder real para defender su supervivencia por encima de cualquier otra consideración.
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Presión de los resultados
A corto plazo, la presión ha dificultado tomar las decisiones que permitan seguir la línea estratégica que se han trazado de acuerdo con la visión de futuro del club, su historia y sus valores.
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