Módulo 2. La Renovación de la Plantilla

Alternativas de acción y toma de decisiones

En este apartado vamos a estudiar las diferentes alternativas de acción que se presentan y a valorarlas teniendo en cuenta los pros y los contras de cada una de ellas.

Como hemos visto en el caso, se plantean dos opciones:

Instrucciones

Alternativa 1: Tomar las riendas de la situación y apoyar al entrenador en la incorporación de los jóvenes

Apoyar al entrenador a tope.

• Sentar en el banquillo a los tres líderes en el próximo partido.
• Dar entrada y protagonismo a los jóvenes sin miedo.
• Preparar junto al entrenador una renovación drástica de la plantilla al final de la temporada.
• Prescindir de los jugadores que no acepten esta decisión.

¡Valora los pros y contras de esta opción!

PROS
Selecciona valor 0 1 2 3 4 5	La dirección deportiva del Club recupera el control formal de la situación.
Selecciona valor 0 1 2 3 4 5	Se prioriza el plan de renovación a los resultados a corto plazo.
Selecciona valor 0 1 2 3 4 5	Se pone a los veteranos en su sitio y se rompe la fuerza del grupo.
Selecciona valor 0 1 2 3 4 5	Recuperan la moral de los jóvenes.
Selecciona valor 0 1 2 3 4 5	Refuerzan la potestad del entrenador.
CONTRAS
Selecciona valor 0 1 2 3 4 5	Los veteranos pueden dar un paso atrás y que se pierda el partido.
Selecciona valor 0 1 2 3 4 5	Los jóvenes no sean capaces de remontar ni la situación, ni los resultados.
Selecciona valor 0 1 2 3 4 5	El clima humano de enfrentamiento del equipo pueda empeorar aún más.
Selecciona valor 0 1 2 3 4 5	El entrenador no sea capaz de hacerse con las riendas de la situación.
Selecciona valor 0 1 2 3 4 5	Los jóvenes puedan sufrir un deterioro de su imagen y su proyección.

Total:

Alternativa 2: Apostar por los veteranos y aplazar la renovación de la plantilla

La dirección asume la realidad de que no ha sabido gestionar la situación.

• Aceptar la postura de los veteranos y mantenerles su protagonismo hasta acabar la temporada, en espera de un momento más propicio.
• Retrasar la incorporación de los jóvenes hasta la próxima temporada.
• Hablar con los jóvenes para que no se desmoralicen y sigan motivados la temporada que viene en el equipo.
• Esperar al final del campeonato para tomar decisiones:
  
  • Desprenderse de alguno de los veteranos.
  • Reforzar el equipo con algún nuevo fichaje.
  • Apoyar en serio la incorporación de los jóvenes.
• Valorar la continuidad del entrenador.

¡Valora los pros y contras de esta opción!

PROS
Selecciona valor 0 1 2 3 4 5	Eres realista y aceptas que el entrenador ha perdido las riendas de la situación.
Selecciona valor 0 1 2 3 4 5	Das moral a los veteranos y refuerzas aún más al grupo.
Selecciona valor 0 1 2 3 4 5	Haces cargar a los veteranos con la responsabilidad de los resultados que se obtengan.
Selecciona valor 0 1 2 3 4 5	No quemas a los jóvenes y compruebas su capacidad de aguantar sin desanimarse.
Selecciona valor 0 1 2 3 4 5	Puedes preparar mejor las decisiones a tomar al final de temporada.
CONTRAS
Selecciona valor 0 1 2 3 4 5	Demuestras debilidad y pierdes autoridad real.
Selecciona valor 0 1 2 3 4 5	El Club se queda todavía más en manos del grupo.
Selecciona valor 0 1 2 3 4 5	Los jóvenes pueden empezar a escuchar ofertas de otros clubes.
Selecciona valor 0 1 2 3 4 5	Pones en riesgo definitivamente los resultados de la temporada.
Selecciona valor 0 1 2 3 4 5	El plan de renovación queda en el aire en espera de mejor momento.

Total:

RESULTADO FINAL

Por último, marca cuál es tu decisión personal. ¿Qué alternativa escogerías?

Selecciona valor Alternativa 1: Tomar las riendas… Alternativa 2: Apostar por los veteranos…

Resultado

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