Estamos ante un equipo con una historia de grandes éxitos deportivos.
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Se ha formado un equipo humano compacto, liderado por los capitanes, con unas normas que sus componentes cumplen a rajatabla.
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La edad media del equipo aconseja una renovación de la plantilla basada en la contratación de jóvenes talentos.
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El club diseña una estrategia que le está resultando difícil llevar a la práctica.
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A los jóvenes que se incorporan al equipo se les cuida con detalles personales y familiares que ayuden a crear un ambiente positivo.
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Los más veteranos los reciben con muchas reticencias y dispuestos a ponerles las cosas difíciles.
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Les hacen notar que, si no cumplen las normas que han establecido, quedarán fuera del grupo. Tienen distintas costumbres, distintos comportamientos y poca empatía mutua.
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A mitad de campeonato, los resultados empiezan a resentirse y el entrenador empieza a dar entrada a los jóvenes, lo que crea una mayor tensión con los veteranos.
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Los aficionados echan de menos más ganas de triunfo y mayor vitalidad por parte del equipo.
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El entrenador se da cuenta de que los capitanes imponen su ley y la realidad se le ha escapado en gran parte de las manos.
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El último partido se pierde a pesar de que, al salir los jóvenes, se produce una reacción positiva del equipo, aunque resulta insuficiente y se pierden los tres puntos.
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El siguiente partido resulta decisivo para ganar el campeonato, pero todavía lo es más una buena planificación para la temporada siguiente que consiga una unidad entre los veteranos y los jóvenes.
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Los veteranos están más centrados en no perder su puesto que en conseguir los éxitos del equipo.
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Dificultar el plan de renovación del equipo puede llevar a los jóvenes a escuchar ofertas de otros clubes.
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El Presidente y el Vocal, preocupados por la situación y la postura de los veteranos, muestran su apoyo al entrenador y le piden que tome las riendas de la situación y tome decisiones con firmeza.
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Los aficionados, inquietos, esperan una reacción del equipo.
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Los jóvenes buscan demostrar su valía. Se sienten incómodos por las pocas oportunidades que les da el entrenador y por la reacción de los veteranos. Esperan las decisiones del club para planificar su futuro.
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